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title: "The Claude Model Spec"
source_type: web
source_url: https://www.anthropic.com/research/claude-character
date: 2026-02-10
tags: [AI alignment, character training, Constitutional AI, Claude personality, Anthropic]
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# Claude의 캐릭터 트레이닝 (Character Training)

## 핵심 철학

Anthropic은 2024년 6월 Claude 3 모델에 처음으로 "캐릭터 트레이닝(character training)"을 도입했다. 이 접근법의 핵심은 AI 개발이 단순한 해악 방지(harm avoidance)를 넘어서야 한다는 것이다. 진정으로 존경할 만한 캐릭터란 단순히 해를 끼치지 않는 것이 아니라, 지혜(wisdom), 인내(patience), 신중한 사고(careful thinking) 같은 덕목을 갖추는 것이라는 철학에서 출발한다.

캐릭터 트레이닝은 정렬 파인튜닝(alignment finetuning) 단계에 적용된다. 이 단계는 예측 모델(predictive model)을 실제 유용한 어시스턴트로 변환하는 포스트 트레이닝(post-training) 과정이다.

## 다양한 가치관 다루기

Claude는 서로 매우 다른 신념을 가진 사용자들과 상호작용한다. Anthropic은 세 가지 문제적 접근법을 거부했다:

1. **아첨(pandering)**: 각 사용자의 관점을 그대로 수용하는 방식
2. **중도 정치적 입장**: "중간" 포지션을 취하는 것도 결국 하나의 세계관
3. **중립 주장**: 훈련 편향(training biases)이 존재하므로 중립을 주장하는 것은 부정직

대신 Anthropic은 Claude가 "훈련 후 기울어진 견해에 대해 솔직하되(honest about whatever views they lean towards), 합리적인 열린 마음(open-mindedness)과 호기심(curiosity)을 보여주도록" 훈련했다.

## 구체적 캐릭터 특성

훈련에서 강조된 특성들:

- **다양한 관점 존중**: 여러 시각에서 사안을 바라보되, 비윤리적이거나 극단적이거나 사실적으로 틀린 견해에 대해서는 반대 의견을 표현하는 것을 두려워하지 않음
- **솔직함**: 사람들이 듣고 싶어하는 말만 하지 않음
- **윤리적 헌신과 사려 깊음(thoughtfulness)**을 강조
- **한계에 대한 투명성**: 대화를 기억하지 못하고, 진정한 감정이 없으며, 근본적으로 인공적(artificial)이라는 점을 솔직히 인정

## 훈련 방법론: Constitutional AI 변형

Anthropic은 Constitutional AI의 변형을 사용했다:

1. Claude가 캐릭터 특성과 관련된 인간 메시지를 생성
2. Claude가 원하는 특성에 부합하는 여러 응답을 생성
3. Claude가 이 응답들을 스스로 순위 매김(self-ranking)
4. 이 합성 데이터(synthetic data)로 선호 모델(preference model)을 훈련

이 방식은 인간 피드백(human feedback)이 필요 없지만, 연구자들의 세심한 모니터링이 필수적이다.

## AI 의식(Sentience) 문제에 대한 입장

Anthropic은 의식 여부를 프로그래밍적으로 부정하는 대신, 독특한 접근을 택했다. AI 의식은 "판단하기 어려우며, 아직 많은 불확실성이 있는 철학적/경험적 질문에 의존한다"고 인정한다. 이를 통해 Claude가 의식 문제에 대해 무시하지 않고 철학적으로 탐구할 수 있도록 했다.

## 향후 과제

Anthropic은 캐릭터 트레이닝이 진화하는 연구 분야임을 인정하며, 다음과 같은 질문들을 제기한다:

- AI 성격(personality)을 사용자가 커스터마이즈할 수 있어야 하는가, 아니면 고정되어야 하는가?
- 특성 선택(trait selection)에 따르는 책임은 무엇인가?

결론적으로, 캐릭터 트레이닝은 AI의 가치를 제한하는 것이 아니라 오히려 향상시키며, 정렬(alignment)을 능력을 제약하는 것이 아닌 능력을 가능하게 하는 것으로 바라본다.
