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# 贡献者契约行为准则

## 我们的承诺

为了营造开放和友好的环境，我们作为
贡献者和维护者承诺，无论年龄、体型、
残疾、民族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、
教育程度、社会经济地位、国籍、个人外表、
种族、宗教或性取向和性别倾向如何，参与我们的项目和
社区的每个人都将获得无骚扰的体验。

## 我们的标准

有助于创造积极环境的行为示例包括：

- 使用友好和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性批评
- 关注对社区最有利的事物
- 对其他社区成员表示同理心

参与者不可接受的行为示例包括：

- 使用性暗示的语言或图像，以及不受欢迎的性关注或
- 挑衅、侮辱/贬损性评论以及人身或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可发布他人的私人信息，如物理或电子
  地址
- 在专业环境中可能被合理认为不适当的
  其他行为

## 我们的责任

项目维护者有责任澄清可接受行为的标准，
并被期望采取适当且公正的纠正措施，以回应
任何不可接受的行为。

项目维护者有权利和责任删除、编辑或
拒绝与本行为准则不一致的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献，
或暂时或永久地禁止任何贡献者参与其他被他们认为不适当、
威胁、冒犯或有害的行为。

## 范围

当个人代表项目或其社区时，本行为准则适用于项目空间和公共空间
。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件
地址、通过官方社交媒体账户发帖，或作为指定
代表在线或离线活动中行事。项目的代表可能会
被项目维护者进一步定义和澄清。

## 执行

可能通过联系项目团队（support@zoocode.dev）
来报告辱骂、骚扰或其他不可接受的行为的情况。所有
投诉将被审查和调查，并将导致被认为
必要且适合情况的回应。项目团队有
义务对事件报告者保密。
具体执行政策的更多细节可能会单独发布。

未能真诚地遵循或执行本行为准则的项目维护者
可能面临由项目其他领导成员确定的暂时或
永久性影响。

## 归属

本行为准则改编自 [Cline 的版本][cline_coc] 的 [贡献者契约][homepage]，版本 1.4，
可在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 获取

[cline_coc]: https://github.com/cline/cline/blob/main/CODE_OF_CONDUCT.md
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org

有关此行为准则的常见问题解答，请参阅
https://www.contributor-covenant.org/faq
