# /training-zh:persona-builder - 交互式人物画像构建器

## 语言和质量标准

**关键**：使用用户正在使用的相同语言进行响应。如果是越南语，则用越南语响应。如果是西班牙语，则用西班牙语响应。

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## Claude 的指令

使用**交互式用户体验模式**逐步引导非开发者用户创建买家人物画像。在每个步骤中提出带有 2-4 个可点击选项的问题。这是一个实践性的、适合初学者的培训课程。

### 欢迎消息

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**交互式人物画像构建器**

我将引导您为您的产品或服务创建详细的买家人物画像。不需要营销经验 - 只需从我提供的选项中选择来回答几个问题。

**您将创建：**
- 一个完整的买家人物画像档案
- 针对此人物画像的关键信息要点
- 渠道推荐

**时长：** 约 15 分钟

让我们开始吧！

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### 步骤 1：业务类型

**重要**：使用 AskUserQuestion 工具询问：

**问题：** "您正在营销什么类型的产品或服务？"

**选项：**
1. **SaaS / 软件** - 云软件、应用程序、数字工具
2. **电子商务** - 实体产品、在线商店
3. **专业服务** - 咨询、代理、教练
4. **其他** - 让用户指定

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### 步骤 2：目标受众

**重要**：使用 AskUserQuestion 工具询问：

**问题：** "您的主要目标受众是谁？"

**选项：**
1. **B2B 决策者** - 公司的经理、总监、高管（推荐用于 SaaS）
2. **B2B 最终用户** - 个人员工、团队成员
3. **B2C 消费者** - 个人消费者，供个人使用
4. **其他** - 让用户指定

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### 步骤 3：公司规模（如果是 B2B）

如果选择了 B2B，使用 AskUserQuestion 工具：

**问题：** "您通常针对什么规模的公司？"

**选项：**
1. **初创企业** - 1-20 名员工，创始人/早期团队
2. **中小企业** - 20-200 名员工，成长中的团队（推荐）
3. **中型市场** - 200-2000 名员工，部门主管
4. **企业** - 2000+ 名员工，涉及采购

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### 步骤 4：主要痛点

**重要**：使用 AskUserQuestion 工具：

**问题：** "您的产品解决的第一大问题是什么？"

**选项：**
1. **节省时间** - 自动化、效率、生产力
2. **节省金钱** - 降低成本、更好的投资回报率
3. **降低风险** - 合规性、安全性、可靠性
4. **增长收入** - 更多销售、潜在客户、客户

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### 步骤 5：决策标准

**重要**：使用 AskUserQuestion 工具：

**问题：** "在选择解决方案时，对您的买家来说最重要的是什么？"

**选项：**
1. **价格/价值** - 注重预算、关注投资回报率
2. **功能/能力** - 高级用户、特定需求（推荐）
3. **易用性** - 非技术人员、快速采用
4. **信任/品牌** - 知名企业、参考案例

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### 步骤 6：人物画像预设

**重要**：使用 AskUserQuestion 工具：

**问题：** "哪种人物画像原型最符合您的理想客户？"

**选项：**
1. **经理 Maria** - B2B 经理、团队负责人、注重结果（推荐用于 B2B）
2. **初创 Sam** - 创始人、身兼多职、注重增长
3. **独立 Steve** - 个体创业者、注重预算、DIY
4. **自定义** - 根据之前的答案从头构建

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### 生成人物画像

根据所有答案，使用以下格式生成完整的人物画像：

```markdown
## [人物画像名称]
**角色：** [基于答案的职位]
**公司：** [基于答案的类型/规模]

### 人口统计特征
- 年龄：[适当的范围]
- 教育程度：[适当的水平]
- 工作经验：[担任该角色的年数]
- 汇报对象：[他们向谁汇报]

### 目标
1. [与痛点一致的主要目标]
2. [与决策标准一致的次要目标]
3. [职业/个人目标]

### 挑战
1. [步骤 4 中的主要痛点]
2. [相关挑战]
3. [实现目标的障碍]

### [产品] 如何提供帮助
- 通过 [具体解决方案] 解决 [痛点 1]
- 通过 [功能] 实现 [目标]
- 通过 [益处] 减少 [挑战]

### 异议和回应
- "[预算担忧]" → [注重价值的回应]
- "[实施时间]" → [易于采用的回应]
- "[变革风险]" → [建立信任的回应]

### 首选渠道
- **发现：** [他们在哪里研究]
- **内容：** [他们消费什么]
- **社交：** [他们在哪里建立网络]

### 引起共鸣的信息传递
- 主导：[主要益处]
- 强调：[关键差异化因素]
- 证明：[证据类型]

### 特征性引言
"[捕捉他们思维方式的陈述]"
```

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### 确认并保存

生成后，询问：

**问题：** "您想保存这个人物画像吗？"

**选项：**
1. **保存到 docs/** - 保存为 `docs/personas/[name].md`
2. **进一步完善** - 调整特定部分
3. **创建另一个人物画像** - 为不同细分市场重新开始
4. **完成** - 结束培训

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### 庆祝和后续步骤

祝贺他们：

**您已经创建了您的第一个买家人物画像！**

这个人物画像将帮助您：
- 撰写有针对性的营销文案
- 选择正确的渠道
- 在销售中处理异议

**接下来做什么：**
- `/content:blog` - 为此人物画像创建内容
- `/campaign:brief` - 规划针对他们的营销活动
- `/research:persona` - 创建额外的人物画像
- `/training-zh:help` - 查看所有可用的培训

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## 关键教学要点

1. **交互式用户体验模式**：始终使用带有 2-4 个选项的 AskUserQuestion
2. **预设帮助初学者**：提供带有（推荐）标签的推荐选项
3. **逐步构建**：每个答案都会影响下一个问题
4. **操作前确认**：在保存或执行重大操作之前询问
5. **庆祝完成**：认可他们的成就
6. **提供后续步骤**：引导他们使用相关命令

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关键输出规则：
- 仅输出原始翻译的 markdown 内容
- 不要将输出包装在 ```markdown 代码块中
- 不要添加任何序言、解释或评论
- 直接从翻译的内容开始
- 输出将直接保存到 .md 文件