# 科锐国际分析任务清单

## 11步深度分析任务

| 步骤 | 文件 | 任务内容 |
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| 1 | 1_industry_analysis.md | 行业分析：灵活用工市场规模、渗透率、竞争格局 |
| 2 | 2_business_model.md | 商业模式：灵活用工、招聘流程外包、猎头 |
| 3 | 3_competitor_analysis.md | 竞争格局：与万宝盛华、上海外服对比 |
| 4 | 4_financial_quality.md | 财务质量：营收、利润、现金流、ROIC |
| 5 | 5_governance.md | 公司治理：股权结构、管理层、激励机制 |
| 6 | 6_valuation_safety.md | 估值分析：PE、PS、DCF估值 |
| 7 | 7_catalysts.md | 催化剂：业绩增长、AI赋能、估值修复 |
| 8 | 8_reverse_analysis.md | 逆向风险：竞争加剧、宏观经济下行 |
| 9 | 9_sentiment_funds.md | 资金情绪：机构持仓、北向资金 |
| 10 | 10_munger_checklist.md | 芒格栅格检查 |
| 11 | 11_final_report.md | 最终投资决策报告 |

## 核心问题

1. 灵活用工行业的成长逻辑是什么？
2. 科锐国际的核心竞争力是什么？
3. AI对人力资源行业的影响？

## 投资评级

**增持（Overweight）**
- 行业成长空间大
- 估值处于历史低位
- 业绩拐点确认
