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                         SOZIALRECHT - ALLGEMEIN
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Portabilitaet:      UNIVERSAL
Zuletzt validiert:  2026-02-05
Naechste Pruefung:  2027-02-05
Quellen:            Sozialgesetzbuecher I-XIV, BSG-Rechtsprechung,
                    BMAS-Veroeffentlichungen, Fachliteratur Sozialrecht

Stand: 2026-02-05

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                              INHALTSVERZEICHNIS
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  1. Einfuehrung und Definition
  2. Historische Entwicklung
  3. Rechtsquellen und Systematik
  4. Die drei Grundprinzipien
  5. Die fuenf Saeulen der Sozialversicherung
  6. Weitere Sozialleistungssysteme
  7. Leistungsarten im Ueberblick
  8. Verwaltungsverfahren
  9. Rechtsschutz im Sozialrecht
  10. Praxisbeispiele
  11. Aktuelle Entwicklungen
  12. Wichtige Begriffe (Glossar)

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                       1. EINFUEHRUNG UND DEFINITION
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Das Sozialrecht ist ein eigenstaendiges Rechtsgebiet des oeffentlichen Rechts,
das alle Rechtsnormen umfasst, die der sozialen Sicherung und sozialen
Gerechtigkeit dienen. Es bildet das rechtliche Fundament des deutschen
Sozialstaates gemaess Art. 20 Abs. 1 GG.

KERNFUNKTIONEN DES SOZIALRECHTS:
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  - Absicherung gegen Lebensrisiken (Krankheit, Alter, Arbeitslosigkeit)
  - Gewaehrleistung eines menschenwuerdigen Existenzminimums
  - Foerderung der gesellschaftlichen Teilhabe
  - Ausgleich sozialer Ungleichheiten
  - Rehabilitation und Integration

ABGRENZUNG ZU ANDEREN RECHTSGEBIETEN:
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  - Arbeitsrecht: Regelt das Arbeitsverhaeltnis selbst
  - Sozialrecht: Regelt die Absicherung bei Stoerungen/Beendigung
  - Verwaltungsrecht: Allgemeines Verfahrensrecht
  - Sozialrecht: Spezielles Verfahrensrecht (SGB X)

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                       2. HISTORISCHE ENTWICKLUNG
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MEILENSTEINE DER DEUTSCHEN SOZIALGESETZGEBUNG:
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  1883  Krankenversicherungsgesetz (Bismarck)
  1884  Unfallversicherungsgesetz
  1889  Invaliditaets- und Altersversicherungsgesetz
  1911  Reichsversicherungsordnung (RVO)
  1927  Arbeitslosenversicherung (AVAVG)
  1957  Rentenreform (dynamische Rente)
  1969  Arbeitsfoerderungsgesetz (AFG)
  1975  Beginn der SGB-Kodifikation (SGB I und IV)
  1995  Einfuehrung der Pflegeversicherung (SGB XI)
  2003  Agenda 2010 / Hartz-Reformen
  2005  SGB II (Grundsicherung fuer Arbeitsuchende)
  2017  Bundesteilhabegesetz (BTHG)
  2023  Buergergeld-Gesetz

Die Bismarckschen Sozialgesetze gelten als Geburtsstunde des modernen
Sozialstaates und dienten weltweit als Vorbild.

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                     3. RECHTSQUELLEN UND SYSTEMATIK
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DIE SOZIALGESETZBUECHER (SGB I - XIV):
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  SGB I    - Allgemeiner Teil
             Grundsaetze, Aufgaben, Leistungsarten, Mitwirkungspflichten

  SGB II   - Grundsicherung fuer Arbeitsuchende (Buergergeld)
             Leistungen zur Eingliederung, Regelbedarfe, Kosten der Unterkunft

  SGB III  - Arbeitsfoerderung
             Arbeitslosengeld, Kurzarbeitergeld, Weiterbildung, Vermittlung

  SGB IV   - Gemeinsame Vorschriften fuer die Sozialversicherung
             Beschaeftigung, Beitraege, Meldepflichten

  SGB V    - Gesetzliche Krankenversicherung
             Leistungen, Krankenkassen, Vertragsaerzte

  SGB VI   - Gesetzliche Rentenversicherung
             Altersrente, Erwerbsminderungsrente, Rehabilitation

  SGB VII  - Gesetzliche Unfallversicherung
             Arbeitsunfaelle, Berufskrankheiten, Praevention

  SGB VIII - Kinder- und Jugendhilfe
             Erziehungshilfen, Kindertagesbetreuung, Jugendschutz

  SGB IX   - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen
             Leistungen zur Teilhabe, Schwerbehindertenrecht

  SGB X    - Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz
             Verwaltungsakt, Erstattung, Datenschutz

  SGB XI   - Soziale Pflegeversicherung
             Pflegegrade, Pflegeleistungen, Pflegeeinrichtungen

  SGB XII  - Sozialhilfe
             Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter

  SGB XIV  - Soziales Entschaedigungsrecht
             Opferentschaedigung, Impfschaeden (ab 01.01.2024)

WEITERE WICHTIGE GESETZE:
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  - Bundesversorgungsgesetz (BVG) - auslaufend
  - Wohngeldgesetz (WoGG)
  - Bundesausbildungsfoerderungsgesetz (BAfoeg)
  - Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
  - Bundeskindergeldgesetz (BKGG)

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                        4. DIE DREI GRUNDPRINZIPIEN
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1. VERSICHERUNGSPRINZIP (Aequivalenzprinzip)
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  Merkmale:
    - Beitragszahlung als Voraussetzung fuer Leistungen
    - Solidargemeinschaft traegt das Risiko gemeinsam
    - Ansprueche entstehen durch eigene Beitraege

  Anwendung:
    - Gesetzliche Krankenversicherung
    - Gesetzliche Rentenversicherung
    - Arbeitslosenversicherung
    - Pflegeversicherung
    - Unfallversicherung (Arbeitgeberbeitraege)

  Besonderheit:
    - Umlageverfahren (nicht Kapitaldeckung)
    - Generationenvertrag in der Rentenversicherung

2. VERSORGUNGSPRINZIP (Alimentationsprinzip)
--------------------------------------------
  Merkmale:
    - Staatliche Leistungen ohne vorherige Beitragszahlung
    - Entschaedigung fuer besondere Opfer fuer die Gemeinschaft
    - Finanzierung aus Steuermitteln

  Anwendung:
    - Kriegsopferversorgung
    - Opferentschaedigung (SGB XIV)
    - Impfschadenversorgung
    - Beamtenversorgung
    - Soldatenversorgung

3. FUERSORGEPRINZIP (Subsidiaritaetsprinzip)
--------------------------------------------
  Merkmale:
    - Bedarfspruefung erforderlich (Hilfebeduerftigkeitspruefung)
    - Nachrangigkeit gegenueber eigenen Mitteln
    - Finanzierung aus Steuermitteln

  Anwendung:
    - Sozialhilfe (SGB XII)
    - Buergergeld (SGB II)
    - Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)
    - Wohngeld

  Subsidiaritaet bedeutet:
    - Erst eigene Mittel einsetzen
    - Dann Familie/Angehoerige
    - Dann andere Sozialleistungstraeger
    - Zuletzt: Sozialhilfe/Buergergeld

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                 5. DIE FUENF SAEULEN DER SOZIALVERSICHERUNG
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SAEULE 1: KRANKENVERSICHERUNG (SGB V)
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  Traeger:         Gesetzliche Krankenkassen (AOK, BKK, IKK, etc.)
  Beitragssatz:    ca. 14,6% + Zusatzbeitrag (2026: durchschnittlich 2,5%)
  Aufteilung:      Arbeitgeber 50%, Arbeitnehmer 50%

  Leistungen:
    - Aerztliche Behandlung
    - Krankenhaus-behandlung
    - Arzneimittel
    - Heilmittel (Physiotherapie etc.)
    - Hilfsmittel (Rollstuhl etc.)
    - Krankengeld (ab 7. Woche Arbeitsunfaehigkeit)
    - Praevention und Frueherkennung

SAEULE 2: PFLEGEVERSICHERUNG (SGB XI)
-------------------------------------
  Traeger:         Pflegekassen (bei den Krankenkassen)
  Beitragssatz:    3,4% (kinderlose ab 23 Jahren: +0,6%)
  Aufteilung:      Arbeitgeber 50%, Arbeitnehmer 50%

  Leistungen nach Pflegegrad (1-5):
    - Pflegegeld (bei haeuslicher Pflege durch Angehoerige)
    - Pflegesachleistungen (professionelle haeusliche Pflege)
    - Kombileistungen
    - Tages- und Nachtpflege
    - Kurzzeitpflege
    - Verhinderungspflege
    - Vollstationaere Pflege

SAEULE 3: RENTENVERSICHERUNG (SGB VI)
-------------------------------------
  Traeger:         Deutsche Rentenversicherung (DRV Bund, Regionaltraeger)
  Beitragssatz:    18,6%
  Aufteilung:      Arbeitgeber 50%, Arbeitnehmer 50%

  Leistungen:
    - Altersrente (Regelaltersgrenze: 67 Jahre)
    - Rente wegen verminderter Erwerbsfaehigkeit
    - Hinterbliebenenrenten (Witwen-, Waisenrente)
    - Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
    - Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben

  Rentenformel:
    Monatliche Rente = Entgeltpunkte x Zugangsfaktor x
                       Rentenartfaktor x aktueller Rentenwert

SAEULE 4: UNFALLVERSICHERUNG (SGB VII)
--------------------------------------
  Traeger:         Berufsgenossenschaften, Unfallkassen
  Beitragssatz:    Branchenabhaengig (Arbeitgeber traegt 100%)

  Versicherungsfaelle:
    - Arbeitsunfaelle
    - Wegeunfaelle
    - Berufskrankheiten

  Leistungen:
    - Heilbehandlung
    - Verletztengeld
    - Verletztenrente
    - Leistungen zur Teilhabe
    - Hinterbliebenenleistungen
    - Praevention

SAEULE 5: ARBEITSLOSENVERSICHERUNG (SGB III)
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  Traeger:         Bundesagentur fuer Arbeit (BA)
  Beitragssatz:    2,6%
  Aufteilung:      Arbeitgeber 50%, Arbeitnehmer 50%

  Leistungen:
    - Arbeitslosengeld (ALG I)
    - Kurzarbeitergeld
    - Insolvenzgeld
    - Berufsberatung und Vermittlung
    - Foerderung der beruflichen Weiterbildung
    - Eingliederungszuschuesse
    - Gruendungszuschuss

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                   6. WEITERE SOZIALLEISTUNGSSYSTEME
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GRUNDSICHERUNG FUER ARBEITSUCHENDE (SGB II - BUERGERGELD):
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  Traeger:         Jobcenter (BA + Kommunen)
  Anspruch:        Erwerbsfaehige Hilfebeduerftige (15-67 Jahre)

  Leistungen:
    - Regelbedarf (2026: 563 EUR Alleinstehende)
    - Mehrbedarfe (Schwangere, Alleinerziehende etc.)
    - Kosten der Unterkunft und Heizung (KdU)
    - Einmalige Bedarfe
    - Eingliederungsleistungen

  Karenzzeiten:
    - 12 Monate Schutz des Vermoegens
    - 12 Monate Schutz der Wohnungskosten

SOZIALHILFE (SGB XII):
----------------------
  Traeger:         Kommunen (Sozialamt)
  Anspruch:        Nicht erwerbsfaehige Hilfebeduerftige

  Leistungsarten:
    - Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel)
    - Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel)
    - Hilfen zur Gesundheit (5. Kapitel)
    - Eingliederungshilfe (bis 2020, jetzt SGB IX)
    - Hilfe zur Pflege (7. Kapitel)
    - Hilfe in anderen Lebenslagen (9. Kapitel)

KINDER- UND JUGENDHILFE (SGB VIII):
-----------------------------------
  Traeger:         Jugendaemter
  Leistungen:
    - Kindertagesbetreuung
    - Hilfen zur Erziehung
    - Eingliederungshilfe fuer seelisch behinderte Kinder
    - Hilfe fuer junge Volljaehrige
    - Inobhutnahme

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                        7. LEISTUNGSARTEN IM UEBERBLICK
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GELDLEISTUNGEN:
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  - Renten, Krankengeld, Arbeitslosengeld
  - Pflegegeld, Elterngeld, Kindergeld
  - Buergergeld, Wohngeld

SACHLEISTUNGEN:
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  - Aerztliche Behandlung
  - Krankenhaus-aufenthalt
  - Arzneimittel
  - Hilfsmittel (Rollstuhl, Hoergeraet)
  - Rehabilitation

DIENSTLEISTUNGEN:
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  - Beratung und Unterstuetzung
  - Vermittlung (Arbeit, Wohnung)
  - Betreuung und Pflege
  - Assistenzleistungen

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                         8. VERWALTUNGSVERFAHREN
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ANTRAGSTELLUNG:
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  - Formgebundenheit beachten (oft Formulare)
  - Sozialleistungen muessen i.d.R. beantragt werden
  - Ausnahme: Einige Leistungen von Amts wegen

MITWIRKUNGSPFLICHTEN (Paragraphen 60-67 SGB I):
-----------------------------------------------
  - Angabe aller Tatsachen
  - Vorlage von Unterlagen
  - Persoenliches Erscheinen
  - Untersuchungen dulden
  - Massnahmen der Rehabilitation

  Bei Verletzung: Leistungsversagung oder -entziehung moeglich!

DER VERWALTUNGSAKT (VA):
------------------------
  Bescheid enthaelt:
    - Entscheidung (Bewilligung/Ablehnung)
    - Begruendung
    - Rechtsbehelfsbelehrung

  Bekanntgabefiktion: 3 Tage nach Aufgabe zur Post

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                      9. RECHTSSCHUTZ IM SOZIALRECHT
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WIDERSPRUCHSVERFAHREN (Paragraphen 78 ff. SGG):
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  Frist:           1 Monat nach Bekanntgabe
  Form:            Schriftlich oder zur Niederschrift
  Wirkung:         Aufschiebende Wirkung (i.d.R.)
  Entscheidung:    Widerspruchsbescheid

  ACHTUNG: Widerspruch ist Voraussetzung fuer Klage!

KLAGE VOR DEM SOZIALGERICHT:
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  Frist:           1 Monat nach Zustellung des Widerspruchsbescheids
  Gerichtskosten:  KEINE (kostenfrei fuer Versicherte!)
  Anwaltszwang:    Nein (erste Instanz)

  Klagearten:
    - Anfechtungsklage (gegen VA)
    - Verpflichtungsklage (auf Erlass eines VA)
    - Leistungsklage (auf konkrete Leistung)
    - Feststellungsklage

INSTANZENZUG:
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  1. Instanz:      Sozialgericht (SG)
  2. Instanz:      Landessozialgericht (LSG) - Berufung
  3. Instanz:      Bundessozialgericht (BSG) - Revision

EILRECHTSSCHUTZ:
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  - Einstweilige Anordnung (Paragraph 86b SGG)
  - Bei dringendem Bedarf und Eilbeduerfigkeit

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                          10. PRAXISBEISPIELE
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BEISPIEL 1: KRANKENGELDBEZUG
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  Sachverhalt:
    Arbeitnehmer A ist seit 8 Wochen arbeitsunfaehig krank.

  Loesung:
    - Wochen 1-6: Entgeltfortzahlung durch Arbeitgeber
    - Ab Woche 7: Krankengeld durch Krankenkasse
    - Hoehe: 70% des Bruttoentgelts, max. 90% des Nettoentgelts
    - Dauer: Maximal 78 Wochen fuer dieselbe Krankheit

BEISPIEL 2: WIDERSPRUCH GEGEN RENTENBESCHEID
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  Sachverhalt:
    B erhaelt Rentenbescheid mit zu niedriger Rente.
    Bekanntgabe: 10.01.2026

  Loesung:
    - Fristberechnung: Bekanntgabe + 3 Tage = 13.01.2026
    - Widerspruchsfrist: 1 Monat = bis 13.02.2026
    - Form: Schriftlich an Deutsche Rentenversicherung
    - Inhalt: Bescheidangabe, Begruendung, Antrag

BEISPIEL 3: BUERGERGELD-ANTRAG
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  Sachverhalt:
    C verliert Arbeit, ALG I laeuft aus, kein Vermoegen.

  Vorgehen:
    1. Antrag beim Jobcenter (auch online moeglich)
    2. Nachweise vorlegen (Kontoauszuege, Mietvertrag etc.)
    3. Erstgespraech und Eingliederungsvereinbarung
    4. Bewilligungszeitraum: i.d.R. 12 Monate

  Leistungen:
    - Regelbedarf: 563 EUR (2026)
    - KdU: Tatsaechliche angemessene Kosten
    - Kranken- und Pflegeversicherung

BEISPIEL 4: PFLEGEGRAD-EINSTUFUNG
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  Sachverhalt:
    D (78 Jahre) benoetigt Hilfe im Alltag.

  Verfahren:
    1. Antrag bei Pflegekasse
    2. Begutachtung durch MD (Medizinischer Dienst)
    3. Prüfung von 6 Modulen mit Punktwert
    4. Einstufung in Pflegegrad 1-5

  Module der Begutachtung:
    1. Mobilitaet (10%)
    2. Kognitive Faehigkeiten (15%)
    3. Verhaltensweisen (15%)
    4. Selbstversorgung (40%)
    5. Krankheitsbewaeltigung (20%)
    6. Gestaltung des Alltagslebens (15%)

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                       11. AKTUELLE ENTWICKLUNGEN
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BUERGERGELD-REFORM (2023/2024):
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  - Einfuehrung des Buergergeldes zum 01.01.2023
  - Hoeherer Regelsatz und vereinfachte Vermoegensanrechnung
  - Karenzzeiten fuer Vermoegen und Wohnung
  - Staerkerer Fokus auf Weiterbildung
  - Kooperationsplan statt Eingliederungsvereinbarung

KRANKENHAUS-REFORM:
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  - Vorhaltefinanzierung statt reine Fallpauschalen
  - Leistungsgruppen fuer Qualitaetssicherung
  - Ambulantisierung von Leistungen

PFLEGEREFORM:
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  - Anhebung des Pflegegeldes
  - Entlastung pflegender Angehöriger
  - Diskussion ueber Pflegevollversicherung

RENTENPAKET:
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  - Grundrente seit 2021
  - Diskussion ueber Rentenalter
  - Generationenkapital als ergaenzende Finanzierung

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                     12. WICHTIGE BEGRIFFE (GLOSSAR)
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  Beitragsbemessungsgrenze (BBG):
    Einkommensgrenze, bis zu der Beitraege erhoben werden.

  Entgeltpunkte:
    Masseinheit in der Rentenversicherung (1 EP = Durchschnittsverdienst)

  Hilfebeduerfigkeit:
    Voraussetzung fuer Fuersorgeleistungen; Bedarf > eigene Mittel

  Regelbedarf:
    Pauschaler Betrag zur Deckung des Lebensunterhalts (Buergergeld/Sozialhilfe)

  Sozialrechtliches Verwaltungsverfahren:
    Verfahren nach SGB X bei Sozialleistungstraegern

  Versicherungspflichtgrenze:
    Einkommensgrenze fuer Pflichtversicherung in der GKV

  Widerspruchsbescheid:
    Entscheidung ueber den Widerspruch; erforderlich vor Klage

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                              HINWEIS
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  ACHTUNG: Diese Informationen dienen ausschliesslich der allgemeinen
  Orientierung und ersetzen KEINE Rechtsberatung! Bei konkreten
  Rechtsfragen wenden Sie sich an:
    - Sozialverbaende (VdK, SoVD)
    - Rechtsanwaelte fuer Sozialrecht
    - Unabhaengige Sozialberatungsstellen

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                             SIEHE AUCH
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  wiki/jura/arbeitsrecht/
  wiki/jura/verwaltungsrecht/
  wiki/jura/sozialrecht/krankenversicherung.txt
  wiki/jura/sozialrecht/rentenversicherung.txt
  wiki/jura/sozialrecht/buergergeld.txt

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